Einzelsupervision für Fachkräfte
Fachkräfte haben im Alltag viele Rollen zu erfüllen, u.a. sind sie Mitarbeitende, Teammitglied und Repräsentant des Unternehmens. Die Einzelsupervision unterstützt bei der Klärung von Konflikten, Aufgaben und Zuständigkeiten.
Themenbeispiele:
- Rollenfindung/ -klärung
- Unterstützung bei der Klärung von Aufgaben und Zuständigkeiten
- Begleitung bei der Entscheidungsfindung
- Unterstützung in der Aufarbeitung von Konflikten
- Begleitung in der Auseinandersetzung mit fehlender Motivation und berufliche Zielklärung
- Unterstützung in der Vorbereitungen von herausfordernden Gesprächen
- Burnout-Prophylaxe
- Begleitete Reflexion von Stresssituationen
- Einfluss persönlicher Werte, Normen und Glaubenssätze auf die eigene berufliche Rolle und das Handeln
- Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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